サービス業(その他)・東京都・10〜100人
デロイトトーマツノード合同会社の通信簿
デロイトトーマツノードが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
デロイトトーマツノードは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性87.1)は比べた相手の中で上位24%、残業の少なさ(月4.8時間)は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3.3年)は短めと女性管理職の割合(0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| CS | 4.8時間 |
| OS | 0時間 |
会社の注記令和8年度(直近事業年度)5月末時点 / OS職該当者なし、令和8年度(直近事業年度)5月末時点
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| CS | 3.1年 | 3.5年 |
会社の注記OS職該当者なし、令和8年度(直近事業年度)5月末時点
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 6人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 0人 |
会社の注記令和8年度(直近事業年度)5月末時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.1 |
| 正規雇用 | 85.6 |
会社の注記当社では、社職員の性別に基づき評価・処遇等に差異を設けることを認めておらず、当人の能力・成果等に基づき公平・適切に賃金の算定・支払いをおこなっている。 現在生じている男女の賃金の差異に係る要因のうち、主なものを以下に記す。 職層による賃金水準の差異 管理職層・一般職層を比較すると管理職層の方が賃金水準が高いこと、および、現状では管理職層の女性の数が限られていることが、雇用区分による集計に際し男女の賃金の差異が生じる一因となっている。管理職層(以上)における女性の比率を向上させることは、デロイト トーマツ グループ…
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| CS | 151.4倍 | 0倍 |
| OS | 0倍 | 0倍 |
会社の注記OS職該当者なし、令和8年度(直近事業年度)5月末時点
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010003032240
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:85人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
"経営管理システムの調査・分析、計画、設計及び開発 経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案 企業の教育研修制度の調査・分析、企画・立案 経営セミナーの実施 コンピュータネットワークシステム、ソフトウェア、ハードウェアおよびデータベースの企画、設計、開発、販売及び保守運用"
よくある質問
デロイトトーマツノードの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.8時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
デロイトトーマツノードの平均勤続年数は?
男性3.1年、女性3.5年です(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
デロイトトーマツノードの女性管理職の割合は?
0%です(管理職6人のうち女性2,384人)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
デロイトトーマツノードの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は87.1です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。