卸売・小売・東京都・10〜100人

JFE商事エレクトロニクス株式会社の通信簿

JFE商事エレクトロニクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

16.9時間中央値 10時間

2下位24%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

80.8%中央値 68.1%

4上位21%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 40%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

11.5年中央値 11.4年

3上位49%

女性管理職管理職に占める女性の割合

12.9%中央値 10%

3上位43%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

75中央値 70.8

3上位36%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

JFE商事エレクトロニクスは東京都の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率80.8%）は上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月16.9時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.9時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
管理職	17.2時間
総合職・一般職	16.6時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・フレックスタイム制の活用・年休奨励日5日間設定・PCログ申請/時間外事前申請・PCログ管理の徹底

年次有給休暇の取得率：80.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
管理職・総合職・一般職	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
管理職・総合職・一般職	11.4年	11.5年

会社の注記26年3月末時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	12.9%	—
役員	0%	—

会社の注記2026年3月末時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
総合職・一般職	31.6%

会社の注記26年3月末時点 ※26年度に総合・一般職を統合

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
総合職・一般職	27%

会社の注記直近3事業年度実績 ※26年度に総合・一般職を統合

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	75
正規雇用	73
非正規雇用	68.4

会社の注記労働者数の平均を用いて算出

採用・定着

中途採用の実績：男性17人・女性3人

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 6010001089943
所在地: 東京都千代田区大手町２丁目２番１号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：100人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・各種半導体製品の設計開発から生産までのトータルソリューションの提供および周辺機器の販売・商品企画等・電子部品の実装・組立・検査等の装置および周辺機器・関連システムの販売・据付・保守等・産業用洗浄装置および多種洗浄剤の販売・保守等・工場の自動化・スマート化に貢献する製品やソリューション等の販売・保守等

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