卸売・小売・東京都・101〜300人
三菱商事RtMジャパン株式会社の通信簿
三菱商事RtMジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.7年中央値 11.4年
3上位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
17.3%中央値 10%
3上位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
73.4中央値 70.8
3上位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三菱商事RtMジャパンは東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.2年 | 11.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 17.3% | 9人 / 52人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 54.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.4 |
| 正規雇用 | 73.4 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性3人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001034783
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内２丁目７番２号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：176人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
鉄鋼原料・非鉄金属等のトレーディング事業
よくある質問
三菱商事RtMジャパンの平均勤続年数は？
男性12.2年、女性11.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
三菱商事RtMジャパンの女性管理職の割合は？
17.3%です（管理職52人のうち女性2,351人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
三菱商事RtMジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。