専門・技術サービス・香川県・10〜100人

株式会社アース・プランニングの通信簿

アース・プランニングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
30.2時間中央値 10.3時間
1下位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
50%中央値 72.5%
2下位18%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.4年中央値 8.8年
4上位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 20%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アース・プランニングは香川県の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均14.4年)は比べた相手の中で上位13%、女性管理職の割合(50%)は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月30.2時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率50%)は低めです。

平均勤続年数は男性10.2年・女性18.5年で、女性の方が8.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):30.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員30.2時間

年次有給休暇の取得率:50%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員50%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.2年18.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%1人 / 2人

会社の注記女性社員のキャリア形成支援、管理職候補者への研修、柔軟な働き方の推進等により、計画的な登用を進めてまいります。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.6%

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5470001012190
所在地
香川県小豆郡土庄町上庄1585番地1
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:17人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

アース・プランニングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

アース・プランニングの有給休暇の取得率は?

50%です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。

アース・プランニングの平均勤続年数は?

男性10.2年、女性18.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

アース・プランニングの女性管理職の割合は?

50%です(管理職2人のうち女性772人)(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

香川県の専門・技術サービスの会社

香川県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

専門・技術サービスの会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。