専門・技術サービス・東京都・10〜100人
株式会社トラックスの通信簿
トラックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トラックスは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性101)は、比べた相手の中で上位10%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.4時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 対象正社員 | 15.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働抑制についてのトップメッセージの発信 業務計画・要員計画・業務内容の見直し 年次有給休暇の計画的付与 社員の休暇・休業時の業務フォローアップ体制の構築、そのために必要な各人のスキルアップ支援
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 1人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 77.8% |
| アルバイト | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 75% |
| アルバイト | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 101 |
| 正規雇用 | 87 |
会社の注記当該事業年度は女性の非正規雇用労働者がいないため、全労働者平均としては100%を上回る賃金となっている。 正規雇用労働者間で見ると女性社員の賃金平均は87%程度となっているが、これは女性の中途採用を強化する過程で、実務経験が浅く、相対的に給与水準が低くなる応募者に対しても、将来の成長に期待し、積極的に採用を行った結果である。
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性3人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5020001089877
- 所在地
- 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目19番4号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:11人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
Web制作業、Web広告代理店業
よくある質問
トラックスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.4時間です(対象:基幹的な職種)(2023年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。
トラックスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は101です(全労働者)。対象期間は2022年3月1日~2023年2月28日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2023年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。