株式会社オープンワールドの通信簿（平均評定2.8）

通信簿

平均評定2.85項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

1.6時間中央値 10時間

4上位13%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

91%中央値 68.1%

4上位11%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 40%

3下位42%

勤続年数平均継続勤務年数

1年中央値 11.4年

1下位2%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 10%

2下位28%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

オープンワールドは神奈川県の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率91%）は比べた相手の中で上位11%、残業の少なさ（月1.6時間）は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均1年）は短めと女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成29年度）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.6時間（対象：基幹的な職種）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
パート労働者	1.6時間

会社の注記現役子育ママが中心の会社であり、子育てと仕事のバランスを第一にするため、全従業員時間単位で雇用契約を交わしている。雇用区分としてパート労働者となるため、その区分として公表している。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・半年間の所定労働時間と実労働時間の一致を目標に掲げ、残業時間を評価制度の査定項目に加えた。所定労働時間を超えたスタッフに関しては、状況をヒアリングし次月以降の解決策を提示している。・毎月、全従業員の所定労働時間と実労同時間の集計を社内で公表し、チーム単位・個人単位でも集計しているため、労働時間のセルフマネジメントを啓発している。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
パート労働者	91%

会社の注記現役子育ママが中心の会社であり、子育てと仕事のバランスを第一にするため、全従業員時間単位で雇用契約を交わしている。雇用区分としてパート労働者となるため、その区分として公表している。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
パート労働者	0%	100%

会社の注記現役子育ママが中心の会社であり、子育てと仕事のバランスを第一にするため、全従業員時間単位で雇用契約を交わしている。雇用区分としてパート労働者となるため、その区分として公表している。

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
パート労働者	0.3年	1.7年

会社の注記現役子育ママが中心の会社であり、子育てと仕事のバランスを第一にするため、半年毎の更新が可能な有期雇用の制度運営をしている。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	0%	—
管理職	0%	—
役員	50%	1人 / 2人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
パート労働者	100%
役員	50%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
パート労働者	100%

会社の注記現役子育ママが中心の会社であり、子育てと仕事のバランスを第一にするため、全従業員時間単位で雇用契約を交わしている。雇用区分としてパート労働者となるため、その区分として公表している。

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
パート労働者	0倍	5倍

会社の注記現役子育ママが中心の会社であり、子育てと仕事のバランスを第一にするため、全従業員時間単位で雇用契約を交わしている。雇用区分としてパート労働者となるため、その区分として公表している。

会社の基本情報

法人番号: 5020001045541
所在地: 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央３０番１７号フローリッシュＫＳビル２０５
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：24人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

マタニティ用品、ベビー用品・子供服の製造・輸入・販売

会社のホームページ

よくある質問

オープンワールドの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.6時間です（対象：基幹的な職種）（平成29年度）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。

オープンワールドの有給休暇の取得率は？

91%です（対象：パート労働者）（平成29年度）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。

オープンワールドの男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（平成29年度）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。

オープンワールドの平均勤続年数は？

男性0.3年、女性1.7年です（平成29年度）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。

オープンワールドの女性管理職の割合は？

0%です（平成29年度）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

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