卸売・小売・東京都・10〜100人
株式会社奉徳はないけの通信簿
奉徳はないけが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14年中央値 11.4年
4上位29%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 10%
3上位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
70中央値 70.8
3下位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
奉徳はないけは東京都の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均14年）は、比べた相手の中で上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 1時間 |
| 営業職 | 1時間 |
| 技術職 | 1時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職 | 40% |
| 営業職 | 30% |
| 技術職 | 30% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | — | 14年 |
| 営業賞 | 13年 | 8年 |
| 技術職 | 12年 | — |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7% | 1人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 8% |
| 営業職 | 29% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70 |
| 正規雇用 | 78 |
| 非正規雇用 | 27 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5012801008694
- 所在地
- 東京都昭島市昭和町１丁目４番３号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：24人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
奉徳はないけの平均勤続年数は？
女性14年です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
奉徳はないけの女性管理職の割合は？
16.7%です（管理職6人のうち女性2,351人）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
奉徳はないけの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70です（全労働者）。対象期間は2024年1月1日～2025年12月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。