卸売・小売・東京都・10人未満
株式会社オフィスゲートの通信簿
オフィスゲートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
オフィスゲートは東京都の卸売・小売の会社（従業員10人未満）です。
公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、勤続年数（平均5.9年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性56）は大きめです。
平均勤続年数は男性4.3年・女性7.5年で、女性の方が3.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15.4時間 |
| パート・アルバイト | 5.3時間 |
会社の注記対象労働者は、パートタイム・有期雇用労働者を除く正社員6名です。2025年1月から12月までの実績により算出しています。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.3年 | 7.5年 |
会社の注記対象は期間の定めのない労働者（正社員）です。基準日は2026年6月30日です。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 1人 / 2人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 2人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| パート・アルバイト | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| パート・アルバイト | 0% |
会社の注記対象期間（2025年7月1日〜2026年6月30日）における正社員の採用はありません。パートタイマー・アルバイトの採用は1名（男性）です。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56 |
| 正規雇用 | 69.1 |
| 非正規雇用 | 27.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5012401019885
- 所在地
- 東京都調布市下石原１丁目１４番地６
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：8人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
オフィスゲートの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.4時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
オフィスゲートの平均勤続年数は？
男性4.3年、女性7.5年です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
オフィスゲートの女性管理職の割合は？
0%です（管理職2人のうち女性2,351人）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
オフィスゲートの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。