専門・技術サービス・東京都・10〜100人
株式会社 スタジオ ｐａｂｌｏの通信簿
スタジオ ｐａｂｌｏが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
スタジオ ｐａｂｌｏは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（66.7%）は比べた相手の中で上位10%、残業の少なさ（月5.8時間）は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率55%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 5.4時間 |
| アルバイト | 6.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）社内で処理できない仕事は外注しています 残業をしないように声がけをしています 残業が必要な場合は事前に上長に確認をしています
年次有給休暇の取得率：55%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 54% |
| アルバイト | 62% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 育児休業取得率 | 0% | 100% |
会社の注記男性社員でお子さんのいらっしゃる家庭はありません
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 平均勤続勤務年数（社員） | 9年 | 7年 |
| 平均勤続勤務年数（アルバイト） | 5年 | 11年 |
| 平均勤続勤務年数（全体） | 8年 | 8年 |
会社の注記期間の定めのない労働者としてアルバイトも含めています 小数点以下は切り捨てしています
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 採用後8年以上10年未満 | 0% | 4% |
| 採用後10年〜12年 | 8% | 4% |
| 採用後12年以上 | 8% | 20% |
会社の注記全体の人数を100%として割合を示しています
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 3人 / 3人 |
| 管理職 | 66.7% | 4人 / 6人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 0人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員の中での女性の割合 | 73% |
| 社員 | 58% |
| アルバイト | 86% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 2025年採用者 | 50% |
| 2024年採用者 | 50% |
| 2023年は男女共に採用者なし | 0% |
| 2022年採用者 | 75% |
| 2021年採用者 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 119 |
| 正規雇用 | 123 |
| 非正規雇用 | 112 |
会社の注記同じくらいの経験年数なら、男性より女性の賃金の方が高いです。
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2026年新卒採用者 | 3倍 | 2倍 |
| 2025年新卒採用者 | 2倍 | 3倍 |
| 2024年新卒採用者 | 3倍 | 3倍 |
| 2022年新卒採用者 | 3倍 | 3倍 |
| 2021年新卒採用者 | 3倍 | 3倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011301014872
- 所在地
- 東京都杉並区南荻窪１丁目２８番１４号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：27人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
スタジオ ｐａｂｌｏの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.8時間です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
スタジオ ｐａｂｌｏの有給休暇の取得率は？
55%です（2026年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
スタジオ ｐａｂｌｏの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。
スタジオ ｐａｂｌｏの平均勤続年数は？
男性9年、女性7年です（2026年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
スタジオ ｐａｂｌｏの女性管理職の割合は？
66.7%です（管理職6人のうち女性772人）（2026年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
スタジオ ｐａｂｌｏの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は119です（全労働者）。対象期間は2024年6月1日～2025年5月31日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。