サービス業(その他)・東京都・10〜100人
株式会社ビーヘルシーの通信簿
ビーヘルシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ビーヘルシーは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性108.1)は比べた相手の中で上位15%、残業の少なさ(月5時間)は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1.5年)は短めと有給休暇の取得率(取得率50%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務の分担見直し
年次有給休暇の取得率:50%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2年 | 1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 10% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
会社の注記係長名職がないため0としています。 / 管理職として計上している役職名:マネージャー。2026年9月30日時点。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.2% |
会社の注記2026年9月30日時点。正社員13名(男性7名、女性6名)。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 75% |
会社の注記2025年7月1日~2026年6月30日の採用者8名(女性6名、男性2名)。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 108.1 |
| 正規雇用 | 111.1 |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10倍 | 5倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011101081213
- 所在地
- 東京都港区六本木4丁目8番5号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:13人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ビーヘルシーの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
ビーヘルシーの有給休暇の取得率は?
50%です(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。
ビーヘルシーの男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
ビーヘルシーの平均勤続年数は?
男性2年、女性1年です(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
ビーヘルシーの女性管理職の割合は?
28.6%です(管理職7人のうち女性2,384人)(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
ビーヘルシーの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は108.1です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。