卸売・小売・東京都・10〜100人

株式会社LIFEST JAPANの通信簿

LIFEST JAPANが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.1時間中央値 10時間
4上位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
125%中央値 68.1%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.1年中央値 11.4年
1下位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 10%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
90.5中央値 70.8
4上位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

LIFEST JAPANは東京都の卸売・小売の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率125%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(100%)は最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1.1年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術職29.6時間
営業職18.4時間
事務職0時間
販売職5.3時間

会社の注記事務職に該当の従業員はおりません。

年次有給休暇の取得率:125%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
技術職136%
営業職110%
事務職0%
販売職125%

会社の注記事務職に該当従業員はおりません。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
営業職—100%

会社の注記営業職を除き、その他の雇用管理区分に育児休業が該当する男女はおりません。

平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職—1.1年
営業職1.3年0.8年
事務職—0.4年
販売職—0.7年

会社の注記営業職以外に男性はおりません。

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
技術職0%0%
営業職0%0%
事務職0%0%
販売職0%0%

会社の注記各雇用区分ともに、9〜11事業年度前に採用したスタッフが現在、在籍しておりません。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%—
管理職100%—
役員0%—

会社の注記店長 男性がいないため、割合が100%になっております。 / マネージャー 男性がいないため、割合が100%になっております。 / 事業部長 男性1名のみのため、割合が0%になっております。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職100%
営業職80%
事務職100%
販売職100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職100%
営業職100%
事務職100%
販売職100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年1月1日~2024年12月31日
対象女性の賃金
全労働者90.5
正規雇用90.5
非正規雇用100

会社の注記正規雇用労働者、非正規雇用労働者から除外している従業員はおりません。また、賃金から除外している手当はございません。 非正規雇用者に男性がいないため、100%になっております。

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
技術職0倍1倍
営業職0倍0倍
事務職0倍1倍
販売職0倍3.6倍

会社の注記男性の応募、採用ともにありませんでした。技術職、事務職は応募をした方の全員が採用になっているため1倍になっております。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5010701031833
所在地
東京都渋谷区神宮前5丁目17番16号
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:50人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

LIFEST JAPANの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.1時間です(対象:正社員)(2025年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

LIFEST JAPANの有給休暇の取得率は?

125%です(2025年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

LIFEST JAPANの平均勤続年数は?

女性1.1年です(2025年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

LIFEST JAPANの女性管理職の割合は?

100%です(2025年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

LIFEST JAPANの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は90.5です(全労働者)。対象期間は2024年1月1日~2024年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年05月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。