卸売・小売・東京都・10〜100人
株式会社DECENCIAの通信簿
DECENCIAが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
DECENCIAは東京都の卸売・小売の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(60%)は、比べた相手の中で上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5.5年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 企画職 | 12.6時間 |
| BC職 | 9.5時間 |
| 契約社員 | 6時間 |
| 受け入れ出向者 | 18.2時間 |
会社の注記2024年の一人当たり平均(管理職除く) / 2024年末時点
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・毎月、上司へ組織ごとの就労データ(残業時間・有給取得率)を発信 ・40時間超の法定外残業時間発生者の上司へ、発生事由・是正処置について確認。報告内容から、その他課題抽出・改善施策の検討実施。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 74.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6年 | 5年 |
会社の注記2024年末時点
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 80% | 8人 / 10人 |
| 管理職 | 60% | — |
会社の注記2024年12月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 84.8% |
| 契約社員 | 100% |
| 派遣社員 | 100% |
会社の注記2024年12月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 100% |
会社の注記2024年度実績
採用・定着
中途採用の実績:男性—人・女性8人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010701022857
- 所在地
- 東京都品川区西五反田2丁目2番10号
- 業種
- 卸売業、小売業/小売
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:86人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
DECENCIAの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.1時間です(対象:正社員)(2024年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。
DECENCIAの有給休暇の取得率は?
74.9%です(対象:正社員)(2024年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。
DECENCIAの平均勤続年数は?
男性6年、女性5年です(2024年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。
DECENCIAの女性管理職の割合は?
60%です(2024年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年12月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。