サービス業（その他）・東京都・10〜100人
株式会社国際テクノ・センターの通信簿
国際テクノ・センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
国際テクノ・センターは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.2時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| コンサルタントユニット | 6.2時間 |
| 総財務ユニット | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）一般事業主行動計画に基づき、「週1回のノー残業デー」、「年次有給休暇の取得推進」に取り組んでいる
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| コンサルタントユニット | 80% |
| 総財務ユニット | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| コンサルタントユニット | — | 100% |
会社の注記3年以内に配偶者が出産した男性職員はいない。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| コンサルタントユニット | 9.5年 | 11.2年 |
| 総財務ユニット | — | 0.5年 |
会社の注記現在総財務ユニットに男性職員は配属されていない
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25% | — |
会社の注記当社には係長職が無い
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| コンサルタントユニット | 50% |
| 総財務ユニット | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| コンサルタントユニット | 50% |
採用・定着
中途採用の実績：男性—人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| コンサルタントユニット | 5倍 | 5倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010501030952
- 所在地
- 東京都台東区小島２丁目１８番１５号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：12人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
開発コンサルタント業
よくある質問
国際テクノ・センターの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.2時間です（対象：基幹的な職種）（2025年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
国際テクノ・センターの平均勤続年数は？
男性9.5年、女性11.2年です（2025年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
国際テクノ・センターの女性管理職の割合は？
25%です（2025年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。