専門・技術サービス・東京都・10〜100人
住鉱資源開発株式会社の通信簿
住鉱資源開発が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
25%中央値 33.3%
3下位49%
勤続年数平均継続勤務年数
14.1年中央値 8.8年
4上位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
住鉱資源開発は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
とくに勤続年数の長さ（平均14.1年）は、比べた相手の中で上位15%です。
平均勤続年数は男性12年・女性16.1年で、女性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 25% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12年 | 16.1年 |
| 契約社員 | 4年 | 6.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010501020144
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門３丁目８番２１号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：100人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
資源コンサルタント
よくある質問
住鉱資源開発の男性の育休取得率は？
男性25%、女性100%です（2024年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。
住鉱資源開発の平均勤続年数は？
男性12年、女性16.1年です（2024年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。