専門・技術サービス・東京都・101〜300人
株式会社イー・ブレインの通信簿
イー・ブレインが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
イー・ブレインは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性92.3)は、比べた相手の中で上位16%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 9.1時間 |
| 契約社員 | 3.7時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月経営会議において、前月の残業実績を公表し、残業時間が増加した部署の場合、所属長が原因を究明し、必要に応じて業務の見直しや適正人員の見直しを行う。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 64.6% |
| 契約社員 | 78.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
会社の注記配偶者が出産した男性従業員:0名
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.2年 | 7.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | — |
| 管理職 | 16.7% | — |
| 役員 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 64.5% |
| 契約社員 | 70% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.3 |
| 正規雇用 | 86.7 |
| 非正規雇用 | 159.6 |
会社の注記▪男性社員に比べ、時短勤務者が多いことが賃金の差異に反映されている ▪正規雇用労働者、非正規雇用労働者から除外されている労働者無し。 ▪賃金より除外している手当:通勤手当
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性4人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010401062154
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門4丁目1番10号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:138人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
イー・ブレインの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。
イー・ブレインの有給休暇の取得率は?
64.6%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。
イー・ブレインの平均勤続年数は?
男性10.2年、女性7.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。
イー・ブレインの女性管理職の割合は?
16.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。
イー・ブレインの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は92.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。