専門・技術サービス・東京都・10〜100人

公益財団法人日本交通公社の通信簿

日本交通公社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

76.6%中央値 72.5%

3上位38%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 33.3%

3下位44%

勤続年数平均継続勤務年数

12.5年中央値 8.8年

4上位26%

女性管理職管理職に占める女性の割合

25%中央値 20%

3上位41%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本交通公社は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均12.5年）は、比べた相手の中で上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2017/02/15）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	76.6%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	13.8年	11.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	25%	1人 / 4人
役員	0%	0人 / 4人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	36%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	36%

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	3.7倍	1.7倍

会社の基本情報

法人番号: 5010005018866
所在地: 東京都港区南青山２丁目７番２９号
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：32人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

日本交通公社の有給休暇の取得率は？

76.6%です（対象：正社員）（2017/02/15）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。

日本交通公社の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2017/02/15）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。

日本交通公社の平均勤続年数は？

男性13.8年、女性11.1年です（2017/02/15）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。

日本交通公社の女性管理職の割合は？

25%です（管理職4人のうち女性772人）（2017/02/15）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日：2017年02月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。