サービス業(その他)・東京都・10〜100人

株式会社キュービーファイブの通信簿

キュービーファイブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
70%中央値 18.2%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.1中央値 77.1
3上位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

キュービーファイブは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

とくに女性管理職の割合(70%)は、比べた相手の中で上位8%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職70%7人 / 10人

会社の注記部長、課長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者78.1
正規雇用90.3
非正規雇用99.6

会社の注記正規雇用労働者は、2025年中途入社者13名のうち11名が女性であり、いずれも未経験初任給であることが賃金差の要因となっています。 すべての従業員で女性賃金の割合が下がる要因としては、女性のほうが有期雇用労働者の人数が正規雇用労働者より多い事が挙げられます。

会社の基本情報

法人番号
5010001228592
所在地
東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:55人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

キュービーファイブの女性管理職の割合は?

70%です(管理職10人のうち女性2,384人)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

キュービーファイブの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。