専門・技術サービス・東京都・10人未満

シーズアンドグロース株式会社の通信簿

シーズアンドグロースが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
23.3時間中央値 10.3時間
2下位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76%中央値 72.5%
3上位39%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
2.3年中央値 8.8年
2下位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 20%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.5中央値 75.9
4上位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

シーズアンドグロースは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員10人未満)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.5)は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2.3年)は短めと残業時間(月23.3時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員23.3時間
契約社員5.9時間
パート0時間

会社の注記2026年3月31日現在

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業する場合は上司(管理者)への事前申請を要し、上司の承認によって残業可とする。

年次有給休暇の取得率:76%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員68.5%
契約社員129.9%
パート42.9%

会社の注記2026年3月31日現在

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員1.9年2.6年

会社の注記2026年3月31日現在

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職100%1人 / 1人
役員33.3%1人 / 3人

会社の注記部長(女性)1名 2026年3月31日現在 / 取締役2名、執行役員1名 2026年3月31日現在

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員91.7%
契約社員100%
パート100%

会社の注記正社員:男性1名/女性11名 非正社員:女性3名 2026年3月31日現在

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.5
正規雇用114.8

会社の注記全労働者:男性1名、女性14名(内、非正規雇用:女性3名) 2026年3月31日現在

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5010001134279
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1丁目4番2号J.NODE日本橋堀留町3階
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:9人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

シーズアンドグロースの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.3時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

シーズアンドグロースの有給休暇の取得率は?

76%です(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。

シーズアンドグロースの平均勤続年数は?

男性1.9年、女性2.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

シーズアンドグロースの女性管理職の割合は?

100%です(管理職1人のうち女性772人)(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

シーズアンドグロースの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。