サービス業（その他）・東京都・101〜300人

ＣＴＣビジネスサービス株式会社の通信簿

ＣＴＣビジネスサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
21.2時間中央値 10時間
2下位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76.3%中央値 73%
3上位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
46.7%中央値 18.2%
4上位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
75.2中央値 77.1
3下位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＣＴＣビジネスサービスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（46.7%）は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21.2時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.2時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・有給休暇取得促進 ・毎月経営層へ残業状況をレビュー

年次有給休暇の取得率：76.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職46.7%7人 / 15人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員68.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員94.1%
契約社員100%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.2
正規雇用70.4
非正規雇用66.9

会社の注記非正規雇用労働者においては、フルタイムでないパートアルバイトに女性が多いため差異が生じている。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5010001110478
所在地
東京都港区虎ノ門４丁目１番１号
業種
サービス業（他に分類されないもの）
従業員
101〜300人（しょくばらぼ掲載：120人）
データの対象
単体（この会社のみ）

よくある質問

ＣＴＣビジネスサービスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.2時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。

ＣＴＣビジネスサービスの有給休暇の取得率は？

76.3%です（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

ＣＴＣビジネスサービスの女性管理職の割合は？

46.7%です（管理職15人のうち女性2,384人）（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

ＣＴＣビジネスサービスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は75.2です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

東京都のサービス業（その他）の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業（その他）の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日：2026年03月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。