専門・技術サービス・東京都・101〜300人
株式会社ゼロインの通信簿
ゼロインが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ゼロインは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（51.7%）は上位15%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 10.3時間 |
| 正社員（一般職） | 5.2時間 |
| 契約社員 | 2.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤怠システムによるリアルタイムな労働時間状況と残業予測時間の把握
年次有給休暇の取得率：76.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 78.6% |
| 正社員（一般職） | 59.4% |
| 契約社員 | 82.5% |
会社の注記2025年4月～2026年3月の実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（総合職） | 100% | 100% |
会社の注記正社員（一般職）、契約社員の本人または配偶者の出産ゼロ
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 72.7% | 8人 / 11人 |
| 管理職 | 51.7% | 15人 / 29人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 71.8% |
| 正社員（一般職） | 95% |
| 契約社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 66.7% |
| 正社員（一般職) | 95.5% |
| 契約社員 | 93.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.5 |
| 正規雇用 | 88.8 |
| 非正規雇用 | 97.1 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001069236
- 所在地
- 東京都千代田区内幸町１丁目５番２号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：193人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
組織・従業員のよりよい仕事を生み出す「アクション創出・最大化」 総務アウトソーシング事業 インターナルコミュニケーション事業 オフィスデザイン事業
よくある質問
ゼロインの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.3時間です（対象：正社員）（2026年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
ゼロインの有給休暇の取得率は？
76.1%です（2026年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
ゼロインの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。
ゼロインの女性管理職の割合は？
51.7%です（管理職29人のうち女性772人）（2026年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
ゼロインの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87.5です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。