サービス業(その他)・東京都・101〜300人

日本ゴルフ場企画株式会社の通信簿

日本ゴルフ場企画が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13年中央値 8.5年
4上位23%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 18.2%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
99.8中央値 77.1
5上位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本ゴルフ場企画は東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性99.8)は比べた相手の中で上位5%、女性管理職の割合(50%)は上位13%です。

平均勤続年数は男性14.6年・女性11.3年で、男性の方が3.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
営業14.6年11.3年
事務11.5年12.8年
管理11.7年8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級30.8%8人 / 26人
管理職50%2人 / 4人
役員40%2人 / 5人

会社の注記係長及び主任を係長級として計上しています。 / 管理職として計上している役職名 課長 自社では課長職が社員としてのトップになり、その上は役員のみ 男女別管理職登用比率 男性 7.1% 女性 5.9%

働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業62%
事務48%
管理11%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年12月1日~2025年11月30日
対象女性の賃金
全労働者99.8
正規雇用90.8
非正規雇用124.7

会社の注記賃金に関しては1月から12月でデータを作成保存しているため、上記の数字は2025年1月から12月のデータで作成しています。

会社の基本情報

法人番号
5010001062091
所在地
東京都中央区日本橋浜町2丁目17番9号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:101人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ゴルフ場の経営

よくある質問

日本ゴルフ場企画の平均勤続年数は?

男性14.6年、女性11.3年です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

日本ゴルフ場企画の女性管理職の割合は?

50%です(管理職4人のうち女性2,384人)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

日本ゴルフ場企画の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は99.8です(全労働者)。対象期間は2024年12月1日~2025年11月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。