卸売・小売・東京都・101〜300人

三菱商事ケミカル株式会社の通信簿

三菱商事ケミカルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

4.7時間中央値 10時間

4上位26%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 40%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

10.8年中央値 11.4年

3下位46%

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.7%中央値 10%

3下位43%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

54.9中央値 70.8

2下位16%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三菱商事ケミカルは東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月4.7時間）は上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性54.9）は大きめです。

平均勤続年数は男性13.2年・女性8.3年で、男性の方が4.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.7時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
総合職	9.7時間
一般職	0.4時間
契約社員	0時間
派遣社員	0時間

会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・残業時間のモニタリングをし、社員の健康や安全に配慮・産業医や相談センターとの面談・相談実施体制の整備

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
総合職	100%	—
一般職	—	100%

会社の注記2025年度実績総合職女性該当者なし。一般職：男性社員なし

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
総合職	13.2年	8.3年
一般職	—	9.5年

会社の注記2026年3月31日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	6.7%	1人 / 15人

会社の注記2026年3月31日時点（支店統括、副本部長、部長、室長、支店長）

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	25.8%
一般職	100%
契約社員	62.5%
派遣社員	100%

会社の注記2026年3月31日時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	16.7%

会社の注記2026年3月31日時点 ※2025年度は一般職の採用（内定）活動なし

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	54.9
正規雇用	54
非正規雇用	84.4

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
総合職	44.4倍	81倍

会社の注記2026年3月31日時点 ※2025年度は一般職の採用（内定）活動なし

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 5010001058098
所在地: 東京都中央区京橋１丁目６番１号
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：128人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

化学品の国内販売及び貿易取引

会社のホームページ

よくある質問

三菱商事ケミカルの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。

三菱商事ケミカルの男性の育休取得率は？

男性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。

三菱商事ケミカルの平均勤続年数は？

男性13.2年、女性8.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。

三菱商事ケミカルの女性管理職の割合は？

6.7%です（管理職15人のうち女性2,351人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

三菱商事ケミカルの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は54.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。