生活関連サービス・娯楽・秋田県・10〜100人
有限会社本家仕上屋の通信簿
本家仕上屋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
本家仕上屋は秋田県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率12.5%）は低めと勤続年数（平均4年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成28年12月13日）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.1時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 12.5% |
| パート | 0% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 0% |
| パート | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4年 | 4年 |
| パート | 0年 | 6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60% | 71.4% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 40% | 2人 / 5人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 2人 |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 62.5% |
| パート | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 62.5% |
| パート | 100% |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0倍 | 0倍 |
| パート | 0倍 | 2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4410002008153
- 所在地
- 秋田県湯沢市湯ノ原１丁目２番６号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：22人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
本家仕上屋の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.1時間です（対象：正社員）（平成28年12月13日）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社）の中央値は8.2時間です。
本家仕上屋の有給休暇の取得率は？
12.5%です（対象：正社員）（平成28年12月13日）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の133社）の中央値は66%です。
本家仕上屋の男性の育休取得率は？
男性33.3%、女性0%です（平成28年12月13日）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の118社）の中央値は0%です。
本家仕上屋の平均勤続年数は？
男性4年、女性4年です（平成28年12月13日）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社）の中央値は8年です。
本家仕上屋の女性管理職の割合は？
0%です（管理職2人のうち女性350人）（平成28年12月13日）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社）の中央値は22.2%です。
秋田県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2016年12月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。