卸売・小売・鹿児島県・101〜300人

株式会社ホンダさつまの通信簿

ホンダさつまが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.5年中央値 11.4年
2下位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
28.6%中央値 11.3%
2下位7%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ホンダさつまは鹿児島県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、新卒の離職(28.6%)は多めと勤続年数(平均7.5年)は短めです。

平均勤続年数は男性14.5年・女性0.5年で、男性の方が14年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
営業職7.2時間
サービス職15.2時間
事務職5.2時間

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
営業職14.5年0.5年
サービス職6.7年—
事務職14.6年4.7年
管理職14.7年—

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業職10%
サービス職0%
事務職73.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
営業職0%
サービス職0%
事務職100%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度6人1人
2年度前4人1人
3年度前4人2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4340001011826
所在地
鹿児島県阿久根市赤瀬川3866番地
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:248人)
創業
1952年
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

Honda四輪新車・中古車販売、自動車整備、損害保険代理店業務、レンタカー事業

よくある質問

ホンダさつまの平均勤続年数は?

男性14.5年、女性0.5年です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

ホンダさつまの女性管理職の割合は?

0%です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

ホンダさつまの新卒の離職者数は?

直近3年度の新卒者等の採用14人に対して、離職者数は4人です(28.6%・目安)。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。