医療・福祉・島根県・301〜500人
公益社団法人 益田市医師会の通信簿
益田市医師会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
益田市医師会は島根県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率64.7%)は低めと男性の育休取得率(取得率25%)は低めです。
平均勤続年数は男性6.1年・女性13.1年で、女性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 看護職 | 6.1時間 |
| 介護職・保育職 | 3.6時間 |
| 医療技術職 | 10.7時間 |
| リハビリ部門(PT・OT・ST・DH) | 4.5時間 |
| 事務部門 | 11.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デー設定 DX導入
年次有給休暇の取得率:64.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 看護職 | 62.7% |
| 介護職・保育職 | 52.4% |
| 医療技術職 | 60.1% |
| リハビリ部門(PT・OT・ST・DH) | 75.4% |
| 事務職 | 55.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 25% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護職 | 6.1年 | 13.1年 |
| 介護職・保育職 | 12.7年 | 11.4年 |
| 事務部門 | 17.3年 | 12.2年 |
| 医療技術職 | 13.7年 | 11.1年 |
| リハビリ部門(PT・OT・ST・DH) | 7.1年 | 11.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護職 | 0% | 26.7% |
| 介護職・保育職 | 50% | 50% |
| 事務部門 | 100% | 100% |
| 医療技術職 | 50% | 0% |
| リハビリ部門(PT・OT・ST・DH) | 100% | 20% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 64.3% | 18人 / 28人 |
| 管理職 | 50% | 17人 / 34人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
会社の注記計上している役職名:主任 / 【管理職に占める女性労働者の割合】 R5年度 51.4% R6年度 52.3% R7年度 50.0%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護職 | 94.2% |
| 介護職 | 66.7% |
| 事務部門 | 61.1% |
| 医療技術職 | 59.5% |
| リハビリ部門(PT・OT・ST・DH) | 46.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護職 | 90% |
| 介護職 | 73.3% |
| 事務部門 | 80% |
| 医療技術職 | 100% |
| リハビリ部門(PT・OT・ST・DH) | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.4 |
| 正規雇用 | 76.3 |
| 非正規雇用 | 85 |
会社の注記・女性職員には新卒者及び若年者が多数在籍 ・給与ベースの高い医師職は、男性の割合が高い 上記の背景があり、賃金の差異は現状の数字となっています。
採用・定着
中途採用の実績:男性4人・女性13人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護職 | 1.3倍 | 1.1倍 |
| 介護職 | 1倍 | 1倍 |
| 事務部門 | 2.5倍 | 1.8倍 |
| 医療技術職 | 2倍 | 1.3倍 |
| リハビリ部門(PT・OT・ST・DH) | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4280005006688
- 所在地
- 島根県益田市遠田町1917番地2
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:496人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・益田地域医療センター医師会病院 ・国保診療所「美都診療所」 ・益田市立介護老人保健施設「くにさき苑」 ・益田市医師会介護医療院ふたば ・益田市医師会居宅介護支援事業所 ・益田市医師会訪問看護ステーション ・益田市東部、中部包括支援センター
よくある質問
益田市医師会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.2時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
益田市医師会の有給休暇の取得率は?
64.7%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
益田市医師会の男性の育休取得率は?
男性25%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
益田市医師会の平均勤続年数は?
男性6.1年、女性13.1年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
益田市医師会の女性管理職の割合は?
50%です(管理職34人のうち女性1,678人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
益田市医師会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は78.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
島根県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。