医療・福祉・島根県・301〜500人

公益社団法人 益田市医師会の通信簿

益田市医師会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.2時間中央値 4.2時間
2下位31%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
64.7%中央値 73.1%
2下位25%
男性の育休男性の育児休業取得率
25%中央値 70%
2下位30%
勤続年数平均継続勤務年数
9.6年中央値 9.5年
3上位48%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 47.1%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.4中央値 79.1
3下位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

益田市医師会は島根県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率64.7%)は低めと男性の育休取得率(取得率25%)は低めです。

平均勤続年数は男性6.1年・女性13.1年で、女性の方が7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
看護職6.1時間
介護職・保育職3.6時間
医療技術職10.7時間
リハビリ部門(PT・OT・ST・DH)4.5時間
事務部門11.4時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デー設定 DX導入

年次有給休暇の取得率:64.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
看護職62.7%
介護職・保育職52.4%
医療技術職60.1%
リハビリ部門(PT・OT・ST・DH)75.4%
事務職55.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて25%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
看護職6.1年13.1年
介護職・保育職12.7年11.4年
事務部門17.3年12.2年
医療技術職13.7年11.1年
リハビリ部門(PT・OT・ST・DH)7.1年11.9年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
看護職0%26.7%
介護職・保育職50%50%
事務部門100%100%
医療技術職50%0%
リハビリ部門(PT・OT・ST・DH)100%20%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級64.3%18人 / 28人
管理職50%17人 / 34人
役員0%0人 / 3人

会社の注記計上している役職名:主任 / 【管理職に占める女性労働者の割合】 R5年度 51.4% R6年度 52.3% R7年度 50.0%

働いている人に占める女性の割合
区分女性
看護職94.2%
介護職66.7%
事務部門61.1%
医療技術職59.5%
リハビリ部門(PT・OT・ST・DH)46.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
看護職90%
介護職73.3%
事務部門80%
医療技術職100%
リハビリ部門(PT・OT・ST・DH)33.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.4
正規雇用76.3
非正規雇用85

会社の注記・女性職員には新卒者及び若年者が多数在籍 ・給与ベースの高い医師職は、男性の割合が高い 上記の背景があり、賃金の差異は現状の数字となっています。

採用・定着

中途採用の実績:男性4人・女性13人

採用の競争倍率
区分男性女性
看護職1.3倍1.1倍
介護職1倍1倍
事務部門2.5倍1.8倍
医療技術職2倍1.3倍
リハビリ部門(PT・OT・ST・DH)1倍1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4280005006688
所在地
島根県益田市遠田町1917番地2
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:496人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・益田地域医療センター医師会病院 ・国保診療所「美都診療所」 ・益田市立介護老人保健施設「くにさき苑」 ・益田市医師会介護医療院ふたば ・益田市医師会居宅介護支援事業所 ・益田市医師会訪問看護ステーション ・益田市東部、中部包括支援センター

よくある質問

益田市医師会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.2時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

益田市医師会の有給休暇の取得率は?

64.7%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

益田市医師会の男性の育休取得率は?

男性25%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

益田市医師会の平均勤続年数は?

男性6.1年、女性13.1年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

益田市医師会の女性管理職の割合は?

50%です(管理職34人のうち女性1,678人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

益田市医師会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。