専門・技術サービス・鳥取県・101〜300人

西谷技術コンサルタント株式会社の通信簿

西谷技術コンサルタントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

15.4時間中央値 10.3時間

3下位33%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

5%中央値 20%

2下位22%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

75.1中央値 75.9

3下位49%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

西谷技術コンサルタントは鳥取県の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（5%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.4時間（対象：正社員）

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：15.4時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：14.8日
従業員の平均年齢：41.9歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	5%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年6月1日～2026年5月31日
対象	女性の賃金
全労働者	75.1
正規雇用	73.4

会社の注記・対象期間：R7.6.1～R8.5.31 ・正社員：役員、出向者、入社・退職した者、産休・育休・病休期間のある者を除く・パート・有期社員：入社・退職した者、産休・育休・病休期間のある者を除く（パート労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間（8時間/日）をもとに人員数の換算を行っている）・賃金：雇用保険料算定基礎額（給与、超過労働に対する報酬、賞与等を含む）