医療・福祉・山口県・301〜500人

社会福祉法人 ひとつの会の通信簿

ひとつの会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.9年中央値 9.5年
2下位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 47.1%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.4中央値 79.1
4上位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ひとつの会は山口県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.4)は、比べた相手の中で上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.9年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
対象とする労働者すべて6.9年6.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%7人 / 14人
役員14.3%1人 / 7人

会社の注記施設長・苑長・センター長・介護長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
その他72.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員70%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者88.4
正規雇用91.7
非正規雇用95.2

採用・定着

中途採用の実績:男性15人・女性42人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4250005001832
所在地
山口県防府市大字佐野字正坊院152番地の1
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:382人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

【老人福祉事業】 特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、認知症対応型共同生活介護、通所介護、訪問介護、訪問看護、訪問入浴、居宅介護支援事業所、短期入所生活介護、有料老人ホームの経営

よくある質問

ひとつの会の平均勤続年数は?

男性6.9年、女性6.8年です(2024年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

ひとつの会の女性管理職の割合は?

50%です(管理職14人のうち女性1,678人)(2024年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

ひとつの会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.4です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。