繊維工業・岐阜県・101〜300人

IMSテクノ株式会社の通信簿

IMSテクノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.3時間中央値 6.9時間
2下位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76.3%中央値 72%
3上位39%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 12%
2下位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.2中央値 70.6
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:繊維工業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

IMSテクノは岐阜県の繊維工業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.2)は、比べた相手の中で上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと残業時間(月12.3時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.3時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)工程の平準化。他役化による応援体制

年次有給休暇の取得率:76.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%0人 / 7人
役員0%0人 / 6人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年9月1日~2025年8月31日
対象女性の賃金
全労働者88.2
正規雇用85.4
非正規雇用91.4

採用・定着

中途採用の実績:男性4人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4200001014594
所在地
岐阜県安八郡神戸町大字安次700番地
業種
繊維工業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:143人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

IMSテクノの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(繊維工業・300人以下の33社)の中央値は6.9時間です。

IMSテクノの有給休暇の取得率は?

76.3%です(2025年8月時点)。比べた相手(全業種・300人以下の7,020社)の中央値は72%です。

IMSテクノの女性管理職の割合は?

0%です(管理職7人のうち女性59人)(2025年8月時点)。比べた相手(繊維工業・300人以下の59社)の中央値は12%です。

IMSテクノの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.2です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。