専門・技術サービス・東京都・101〜300人
株式会社施工技術研究所の通信簿
施工技術研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
施工技術研究所は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は最高水準です。
平均勤続年数は男性12.1年・女性7.1年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 14.3時間 |
| 一般職 | 0時間 |
年次有給休暇の取得率：100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 | 90% |
| 一般職 | 86% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 12.1年 | 7.1年 |
| 一般職 | — | 10.5年 |
会社の注記一般職は女性のみ
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.1% | 1人 / 9人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 19.3% |
| 一般職 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 33% |
| 一般職 | 100% |
会社の注記２０２４年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
会社の注記差は全くなし。
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 1.6倍 | 1倍 |
会社の注記2023年度～2024年度実績（一般職は公募していない）
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4013301021429
- 所在地
- 東京都豊島区東池袋４丁目２６番１号サン・ソウゴ第二ビル２階
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：117人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
学術サービス業
よくある質問
施工技術研究所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.3時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
施工技術研究所の有給休暇の取得率は？
100%です（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
施工技術研究所の平均勤続年数は？
男性12.1年、女性7.1年です（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
施工技術研究所の女性管理職の割合は？
11.1%です（管理職9人のうち女性772人）（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
施工技術研究所の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。