サービス業(その他)・東京都・10〜100人
株式会社イノス・ジャポンの通信簿
イノス・ジャポンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
イノス・ジャポンは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(100%)は最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.8時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 9.8時間 |
年次有給休暇の取得率:100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | — | 12年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 0% | 20% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | — |
| 管理職 | 100% | — |
| 役員 | 75% | 3人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 99% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 99% |
採用・定着
中途採用の実績:男性—人・女性10人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4012801002120
- 所在地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23番2号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:65人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
エステティックサロン運営 化粧品販売
よくある質問
イノス・ジャポンの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.8時間です(対象:基幹的な職種)(2025年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
イノス・ジャポンの有給休暇の取得率は?
100%です(2025年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。
イノス・ジャポンの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
イノス・ジャポンの平均勤続年数は?
女性12年です(2025年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
イノス・ジャポンの女性管理職の割合は?
100%です(2025年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。