専門・技術サービス・東京都・101〜300人
株式会社中野積算の通信簿
中野積算が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.1年中央値 8.8年
4上位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 20%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
50.8中央値 75.9
2下位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
中野積算は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ（平均12.1年）は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.8）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性20.1年・女性4.1年で、男性の方が16年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 20.1年 | 4.1年 |
| 技術職以外 | 26.3年 | 23.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 建築積算業務 | 61.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.8 |
| 正規雇用 | 48.9 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 新卒 | 1.5倍 | 1.5倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011301005179
- 所在地
- 東京都杉並区荻窪５丁目１３番７号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：124人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
中野積算の平均勤続年数は？
男性20.1年、女性4.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
中野積算の女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
中野積算の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.8です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。