サービス業(その他)・東京都・101〜300人

株式会社ニコンテックの通信簿

ニコンテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.6%中央値 73%
3上位47%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
19.9年中央値 8.5年
5上位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.5%中央値 18.2%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
94.8中央値 77.1
4上位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ニコンテックは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均19.9年)は比べた相手の中で上位4%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性94.8)は上位12%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員74.6%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.7年20年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級5%4人 / 80人
管理職12.5%2人 / 16人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員5.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者94.8
正規雇用94.8

会社の基本情報

法人番号
4010701007371
所在地
東京都品川区広町2丁目1番21号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:216人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.半導体・液晶露光装置(ステッパー)のメンテナンスを主とする 技術(アフター)サービス 2.リペアパーツ販売 3.リセール事業(ステッパー中古装置販売) 4.ステッパー機能・性能アップ工事(移設・改造関連事業)

よくある質問

ニコンテックの有給休暇の取得率は?

74.6%です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

ニコンテックの平均勤続年数は?

男性19.7年、女性20年です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

ニコンテックの女性管理職の割合は?

12.5%です(管理職16人のうち女性2,384人)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

ニコンテックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は94.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。