卸売・小売・東京都・101〜300人

株式会社エフ・エー・テクノの通信簿

エフ・エー・テクノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

6時間中央値 10時間

3上位33%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

80.4%中央値 68.1%

4上位21%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

15.2年中央値 11.4年

4上位22%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 10%

2下位28%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

71.6中央値 70.8

3上位46%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エフ・エー・テクノは東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率80.4%）は比べた相手の中で上位21%、勤続年数の長さ（平均15.2年）は上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。

平均勤続年数は男性16.8年・女性13.5年で、男性の方が3.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6時間（対象：正社員）

会社の注記2024年度

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・定時退社日の設定・時間単位有給取得制度導入

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	80.4%

会社の注記2024年度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	—	100%

会社の注記2025年度

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	16.8年	13.5年

会社の注記2025年4月20日時点

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	12.5%	55.6%

会社の注記2025年4月20日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	8.7%	—
管理職	0%	—
役員	16.7%	—

会社の注記2026年4月時点／ 2025年4月20日時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	42.6%

会社の注記2025年4月20日時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	20%

会社の注記2024年度

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	71.6
正規雇用	68.4

会社の注記賃金：基本給、超過勤務手当、資格手当、その他手当、賞与等を含む。正規雇用労働者：出向者については、当社から他社への出向者は含み、他社から当社への出向者を除く。非正規雇用労働者：シニア社員（定年退職後の再雇用）、嘱託を含み、派遣社員は除く。差異についての補足説明：＜正規雇用労働者＞女性よりも男性に相対的に賃金が高い職務の社員が多く、残業も多いため、差が生じていると考えられる。（課題）キャリア形成を意図した役割付与と能力強化

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	4.6倍	6倍

会社の注記2024年度

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 4010501033667
所在地: 東京都台東区浅草橋５丁目２０番８号
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：111人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

卸売業

よくある質問

エフ・エー・テクノの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。

エフ・エー・テクノの有給休暇の取得率は？

80.4%です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。

エフ・エー・テクノの平均勤続年数は？

男性16.8年、女性13.5年です（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。

エフ・エー・テクノの女性管理職の割合は？

0%です（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

エフ・エー・テクノの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は71.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。