専門・技術サービス・東京都・10人未満

一般社団法人 未踏科学技術協会の通信簿

未踏科学技術協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 10.3時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
90.4%中央値 72.5%
4上位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 8.8年
3上位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
67%中央値 20%
4上位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

未踏科学技術協会は東京都の専門・技術サービスの会社(従業員10人未満)です。

公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(67%)は上位10%です。

平均勤続年数は男性2年・女性18年で、女性の方が16年長くなっています。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成30年5月21日時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員0時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フレックスタイムの導入。 半休制度の導入

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員90.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員2年18年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員—100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 0人
管理職67%2人 / 3人
役員0%0人 / 1人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員67%

会社の注記当協会の職員数4名。内理事長1名、事務局3名(事務局の内2名が女性)

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員0倍100倍

会社の注記採用は女性のみ

会社の基本情報

法人番号
4010405010622
所在地
東京都港区西新橋1丁目5番10号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:4人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

未踏科学技術協会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:正社員)(平成30年5月21日時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

未踏科学技術協会の有給休暇の取得率は?

90.4%です(対象:正社員)(平成30年5月21日時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。

未踏科学技術協会の平均勤続年数は?

男性2年、女性18年です(平成30年5月21日時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

未踏科学技術協会の女性管理職の割合は?

67%です(管理職3人のうち女性772人)(平成30年5月21日時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日:2018年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。