サービス業（その他）・東京都・101〜300人
ＰＥＲＳＯＬ Ｇｌｏｂａｌ Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社の通信簿
ＰＥＲＳＯＬ Ｇｌｏｂａｌ Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＰＥＲＳＯＬ Ｇｌｏｂａｌ Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性97）は比べた相手の中で上位9%、女性管理職の割合（50%）は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月20時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）行動計画に記載の通り
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記室長、部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 63.9% |
| 有期派遣社員 | 40.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 97 |
| 正規雇用 | 87.1 |
| 非正規雇用 | 89.3 |
会社の注記業務内容や勤務時間、繁忙期等の違いにより、結果として男女間で賃金差が生じているものであり、性別そのものによる賃金差ではない。 これは職務内容および雇用形態の構成差によるものである。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010401147749
- 所在地
- 東京都港区南青山１丁目１５番５号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：169人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ＰＥＲＳＯＬ Ｇｌｏｂａｌ Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
ＰＥＲＳＯＬ Ｇｌｏｂａｌ Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅの女性管理職の割合は？
50%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
ＰＥＲＳＯＬ Ｇｌｏｂａｌ Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は97です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。