卸売・小売・東京都・101〜300人

株式会社ＥＮＥＯＳサンエナジーの通信簿

ＥＮＥＯＳサンエナジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

2.8時間中央値 10時間

4上位18%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

53%中央値 40%

3上位42%

勤続年数平均継続勤務年数

14.1年中央値 11.4年

4上位29%

女性管理職管理職に占める女性の割合

2.9%中央値 10%

2下位31%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

71.7中央値 70.8

3上位46%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＥＮＥＯＳサンエナジーは東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月2.8時間）は比べた相手の中で上位18%、勤続年数の長さ（平均14.1年）は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.9%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.8時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックスタイム制（3ヶ月精算）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	53%	86%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	15.3年	12.9年
契約社員	9年	24年
雇員	28.1年	26.2年

会社の注記2026年（4月1日時点）実績

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	83.9%	79.5%

会社の注記2016年～2026年度実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	2.9%	2人 / 70人

会社の注記2026年（4月1日時点）実績

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	50%
エリア総合職	0%

会社の注記2026年（4月1日時点）実績 ※管理職での採用はなし

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	71.7
正規雇用	69

会社の注記2025年度実績雇用管理区分において算出全体では男性の金額が女性を上回っているが、雇用形態および勤続年数、役職構成の違いによるものと分析

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4010401036687
所在地: 東京都港区東新橋１丁目５番２号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：248人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

石油製品（燃料油・潤滑油）・化学品の販売、再生可能エネルギー（太陽光発電、蓄電池等）、電気・ガスの小売り

会社のホームページ

よくある質問

ＥＮＥＯＳサンエナジーの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.8時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。

ＥＮＥＯＳサンエナジーの男性の育休取得率は？

男性53%、女性86%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。

ＥＮＥＯＳサンエナジーの平均勤続年数は？

男性15.3年、女性12.9年です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。

ＥＮＥＯＳサンエナジーの女性管理職の割合は？

2.9%です（管理職70人のうち女性2,351人）（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

ＥＮＥＯＳサンエナジーの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は71.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。