サービス業（その他）・東京都・101〜300人
トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の通信簿
トランスパーフェクト・ジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
90%中央値 73%
4上位17%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トランスパーフェクト・ジャパンは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
とくに有給の取りやすさ（取得率90%）は、比べた相手の中で上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：90%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| ベンダー管理、エンジニア、テスター | 100% |
| プロジェクト管理+品質管理+翻訳 | 93% |
| バックオフィス | 82% |
| その他 | 75% |
| 営業+顧客管理 | 75% |
会社の注記法定付与日数を超える有給休暇を付与しているため、取得率は法定付与日数を基準として算出しています。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 58.8% | 10人 / 17人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 3人 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010003016872
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿６丁目２２番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：120人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
トランスパーフェクト・ジャパンの有給休暇の取得率は？
90%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
トランスパーフェクト・ジャパンの女性管理職の割合は？
0%です（管理職3人のうち女性2,384人）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。