サービス業（その他）・東京都・101〜300人
バスケットボール・コーポレーション株式会社の通信簿
バスケットボール・コーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
バスケットボール・コーポレーションは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月36.1時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率48.2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員・契約職員 | 36.1時間 |
会社の注記2023年度（2023年7月1日～2024年6月30日）の実績
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員・契約職員 | 48.2% |
会社の注記2023年度（2023年7月1日～2024年6月30日）の実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 25% | 100% |
会社の注記2024年度（2024年7月1日～2025年6月30日）の実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 3.2年 | 3.4年 |
会社の注記2024年6月1日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.4% | — |
会社の注記2024年6月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 40.8% |
| 契約職員 | 44.8% |
会社の注記2024年6月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 41% |
| 契約職員 | 61% |
会社の注記2023年度（2023年7月1日～2024年6月30日）の実績
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010001178120
- 所在地
- 東京都文京区後楽１丁目７番２７号後楽鹿島ビル６階
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：158人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総務・人事業務の受託
よくある質問
バスケットボール・コーポレーションの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で36.1時間です（対象：正職員・契約職員）（2024年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
バスケットボール・コーポレーションの有給休暇の取得率は？
48.2%です（対象：正職員・契約職員）（2024年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
バスケットボール・コーポレーションの男性の育休取得率は？
男性25%、女性100%です（2024年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
バスケットボール・コーポレーションの平均勤続年数は？
男性3.2年、女性3.4年です（2024年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
バスケットボール・コーポレーションの女性管理職の割合は？
18.4%です（2024年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。