株式会社ベルシステム24ホールディングスの通信簿

ひとことで言うと

ベルシステム24ホールディングスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均15.3年）は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率56.3%）は低めと残業時間（月16.7時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.7時間（対象：正社員）

会社の注記年俸制区分のみ、管理監督者を含む

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）１）制度 ・コアタイム無しフレックス制度 ・モバイルワーク制度 ２）長時間労働未然防止・再発防止体制の強化 ・毎月のアラート強化（未然防止） ・80時間超が発生した場合、再発防止策を上長が記載 ・人材開発部による再発防止策ヒアリング、改善状況ウォッチ ・システムによる残業超過予報の一覧化及びワーニング ３） 全社的取組への周知 ・新年度開始時に残業削減の全社方針の社内周知実施 ・経営会議月1回報告（前月結果レポート、再発防止策レポート)

会社の注記平均取得日数：10.5日

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記法定の育児休業に加え、企業独自の育児に関連する休暇を含む。法定の育児休業のみの場合、男性：100％ 平均取得日数156.0日。

会社の注記勤務地限定職は、そもそもホールディングスは転勤機会が少なく、かつ少数の為、区分せず

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記担当マネージャー ／ 事業本部長、本部長、事業部長、部長、室長、局長、グループマネージャー、エグゼクティブマネージャー、マネージャー等 ／ 監査役・社外取締役を含む

会社の注記2025年3月～2026年2月採用データ

会社の注記非正規雇用労働者は有期労働契約から無期転換した無期契約社員となります。

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性6人

会社の注記「無期雇用者に限る」数値となります。

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• 安全衛生優良企業

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

4010001161381

所在地

東京都港区虎ノ門４丁目１番１号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：266人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

グループ戦略の立案 / グループ会社の統制 / グループ経営資源の最適配分

会社のホームページ

東京都のサービス業（その他）の会社

• 株式会社ビー・ジェイ平均評定 5.0・10人未満
• 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー平均評定 5.0・101〜300人
• 公益財団法人全国書美術振興会平均評定 4.7・10人未満
• 株式会社Creator's NEXT平均評定 4.6・10人未満
• 株式会社ＢＲＡＩＮ　ＯＮ　ＪＡＰＡＮ平均評定 4.5・10人未満
• 基軸コンサルティング株式会社平均評定 4.5・10人未満

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 有限会社パワーエンハンスメント平均評定 5.0・10人未満
• 徳美リンクス株式会社平均評定 4.4・10人未満
• 株式会社アフェクトホールディングス平均評定 4.3・10〜100人
• 株式会社BBSアウトソーシング熊本平均評定 4.3・101〜300人
• 公益財団法人千里文化財団平均評定 4.3・10〜100人
• 株式会社オフィスＳＫＧ平均評定 4.3・10〜100人

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