卸売・小売・東京都・10〜100人
株式会社 小宮商店の通信簿
小宮商店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
小宮商店は東京都の卸売・小売の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月16.2時間)は長めです。
平均勤続年数は男性12.6年・女性7.7年で、男性の方が4.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 16.2時間 |
| 契約社員 | 10.8時間 |
| パート社員 | 1時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業時間管理の徹底。 どうすれば定時に帰れるか、を課題にした全社ミーティングを実施。 その結果、前年比で一月当たりの平均残業時間が6時間減少。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.6年 | 7.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 100% | 3人 / 3人 |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 75% |
| 契約社員 | 60% |
| パート社員 | 25% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 契約社員 | 100% |
会社の注記当該期間内における「正社員」・「パート社員」の採用:0名
採用・定着
中途採用の実績:男性8人・女性13人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 契約社員 | 0倍 | 35倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010001109496
- 所在地
- 東京都中央区日本橋浜町3丁目19番3号
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:17人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
小宮商店の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.2時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。
小宮商店の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。
小宮商店の平均勤続年数は?
男性12.6年、女性7.7年です(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。
小宮商店の女性管理職の割合は?
100%です(管理職3人のうち女性2,351人)(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。