サービス業(その他)・東京都・101〜300人
株式会社SPORTS Edgeの通信簿
SPORTS Edgeが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
SPORTS Edgeは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均11.9年)は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月18.3時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 18.3時間 |
| 契約社員 | 11.1時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.8年 | 11年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 31% | 9人 / 29人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.6% |
| 契約社員(シニア社員含む) | 38.5% |
| 派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.6% |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010001097122
- 所在地
- 東京都港区東新橋1丁目8番1号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:166人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
スポーツイベント制作
よくある質問
SPORTS Edgeの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.3時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
SPORTS Edgeの男性の育休取得率は?
男性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
SPORTS Edgeの平均勤続年数は?
男性12.8年、女性11年です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
SPORTS Edgeの女性管理職の割合は?
31%です(管理職29人のうち女性2,384人)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。