サービス業（その他）・東京都・10〜100人

株式会社グローヴァの通信簿

グローヴァが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

3.6時間中央値 10時間

4上位23%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

100%中央値 73%

5最高水準

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 20%

3下位48%

勤続年数平均継続勤務年数

9.3年中央値 8.5年

3上位44%

女性管理職管理職に占める女性の割合

50%中央値 18.2%

4上位13%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

80.9中央値 77.1

3上位39%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

グローヴァは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（50%）は上位13%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.6時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
翻訳事業部	1時間
通訳事業部	1時間
研修企画部	0.8時間
人事総務	2時間
経営管理部	1時間

会社の注記情報統括部 0.2時間、契約社員 1.2時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックスタイム制度を導入して、繁忙期に多めに仕事した分、閑散期に早めに帰るなりして、自分で勤務時間を調整するようにし、長時間労働を無くしました。

年次有給休暇の取得率：100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	8.6年	9.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	33.3%	1人 / 3人
管理職	50%	5人 / 10人

会社の注記事業部長（ジェネラルマネージャー）

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	70%
契約社員	57%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
翻訳事業部	100%
研修企画部	100%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年5月1日～2026年4月30日
対象	女性の賃金
全労働者	80.9
正規雇用	76.5
非正規雇用	59.1

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4010001088658
所在地: 東京都千代田区神田神保町３丁目７番１号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：40人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

グローヴァの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.6時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。

グローヴァの有給休暇の取得率は？

100%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

グローヴァの男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。

グローヴァの平均勤続年数は？

男性8.6年、女性9.9年です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

グローヴァの女性管理職の割合は？

50%です（管理職10人のうち女性2,384人）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

グローヴァの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は80.9です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。

東京都のサービス業（その他）の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業（その他）の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。