専門・技術サービス・東京都・101〜300人

株式会社ザ・ゴールの通信簿

ザ・ゴールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.1時間中央値 10.3時間
3下位48%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.3年中央値 8.8年
3下位48%
女性管理職管理職に占める女性の割合
27.8%中央値 20%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ザ・ゴールは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
ビジネスプロデュース領域(正社員)11.1時間
ソリューション領域(正社員)8.4時間
コーポレート部(正社員)11.4時間
ビジネスプロデュース領域(契約社員)4.1時間
ソリューション領域(契約社員)3.1時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
ビジネスプロデュース領域(正社員)8.7年7.9年
ソリューション領域(正社員)4.8年6年
コーポレート部(正社員)12年9.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職27.8%5人 / 18人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員(会社全体)61%
ビジネスプロデュース領域(契/パ含む)57.1%
ソリューション領域(契/パ含む)63%
コーポレート部(契/パ含む)50%

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4010001085028
所在地
東京都港区東新橋1丁目8番1号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:130人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

広告業

よくある質問

ザ・ゴールの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.1時間です(対象:ビジネスプロデュース領域(正社員))(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

ザ・ゴールの平均勤続年数は?

男性8.7年、女性7.9年です(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

ザ・ゴールの女性管理職の割合は?

27.8%です(管理職18人のうち女性772人)(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。