サービス業（その他）・東京都・101〜300人

ＥＹビジネスパートナー株式会社の通信簿

ＥＹビジネスパートナーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

1.6年中央値 8.5年

1下位6%

女性管理職管理職に占める女性の割合

29.6%中央値 18.2%

3上位34%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＥＹビジネスパートナーは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

比べた相手の中では、勤続年数（平均1.6年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年6月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
CS	5.6時間
有期雇用CS(フルタイム)	0.4時間
有期雇用CS(短時間勤務)	0.6時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
CS	1.6年	1.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	29.6%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
CS	59.1%

採用・定着

中途採用の実績：男性—人・女性26人

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4010001069311
所在地: 東京都千代田区有楽町１丁目１番２号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：133人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ＥＹビジネスパートナーの平均勤続年数は？

男性1.6年、女性1.5年です（2024年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

ＥＹビジネスパートナーの女性管理職の割合は？

29.6%です（2024年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

東京都のサービス業（その他）の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業（その他）の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2025年10月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。