サービス業(その他)・東京都・101〜300人

室町ビルサービス株式会社の通信簿

室町ビルサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.1年中央値 8.5年
3下位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.4%中央値 18.2%
2下位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
53.5中央値 77.1
2下位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

室町ビルサービスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性53.5)は大きめと女性管理職の割合(4.4%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
社員6.2年8年
嘱託10.1年8.9年
パート11.4年11.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.4%4人 / 91人
役員0%0人 / 18人

会社の注記組織実態に合わせ、平成29年度より①定義から②定義に変更。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員13.3%
嘱託3.8%
パート21.6%
派遣50%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員30.4%
嘱託0%
パート50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者53.5
正規雇用59.2
非正規雇用47.6

会社の注記・対象期間:令和7事業年度(令和7年4月から令和8年3月まで) ・正規雇用労働者:社員 ・非正規雇用労働者:嘱託、パート、アルバイトが該当 ・賃金:退職手当、通勤手当等を除く

会社の基本情報

法人番号
4010001063743
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1丁目8番12号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:290人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

室町ビルサービスの平均勤続年数は?

男性6.2年、女性8年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

室町ビルサービスの女性管理職の割合は?

4.4%です(管理職91人のうち女性2,384人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

室町ビルサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は53.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都のサービス業(その他)の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業(その他)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。