サービス業（その他）・東京都・101〜300人

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の通信簿

三井物産ビジネスパートナーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

12.1時間中央値 10時間

3下位42%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

72.1%中央値 73%

3下位49%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 20%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

12.4年中央値 8.5年

4上位26%

女性管理職管理職に占める女性の割合

51.7%中央値 18.2%

4上位13%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

94.8中央値 77.1

4上位12%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三井物産ビジネスパートナーズは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性94.8）は上位12%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.1時間（対象：その他）

会社の注記2025年度実績 ※正社員・嘱託社員の平均残業時間

年次有給休暇の取得率：72.1%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員(総合職・特別職)	100%	100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員(総合職・特別職）、嘱託社員（一般嘱託・再雇用嘱託）	12.5年	12.3年

会社の注記2025年度末実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	51.7%	15人 / 29人
役員	28.6%	2人 / 7人

会社の注記2025年度実績

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員(総合職・特別職）	57.8%
一般嘱託･再雇用嘱託	70.2%
派遣労働者	100%

会社の注記2025年度末実績

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	53.8%
一般嘱託	75%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	94.8
正規雇用	95.3
非正規雇用	102.9

採用・定着

中途採用の実績：男性10人・女性26人

制度・認定

国などの認定・表彰

もにす認定（障害者雇用優良中小事業主）

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4010001028647
所在地: 東京都千代田区大手町１丁目２番１号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：262人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

三井物産株式会社からの人事・総務関連業務の受託サービス

会社のホームページ

よくある質問

三井物産ビジネスパートナーズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.1時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。

三井物産ビジネスパートナーズの有給休暇の取得率は？

72.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

三井物産ビジネスパートナーズの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。

三井物産ビジネスパートナーズの平均勤続年数は？

男性12.5年、女性12.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

三井物産ビジネスパートナーズの女性管理職の割合は？

51.7%です（管理職29人のうち女性2,384人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

三井物産ビジネスパートナーズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は94.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。