卸売・小売・神奈川県・101〜300人
三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の通信簿
三菱電機インダストリアルソリューションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三菱電機インダストリアルソリューションズは神奈川県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.4時間（対象：基幹的な職種）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）①ノー残業デーの周知徹底 ②新任管理職に対して、部下の労働時間管理についての教育を行い、管理職の意識向上を図る。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.2 |
| 正規雇用 | 66.5 |
| 非正規雇用 | 65.4 |
会社の注記職種による男女差が大きく、職群に拠る給与体系および給与総額に差異があるため。 男性においては総合職が多く、女性においては一般職が多い。 一般的に総合職に比して一般職の給与水準は低いが、理由としては、各職群における職責や職務内容等に明確な差異がある。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010001022930
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１番地８
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：247人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
卸売業
よくある質問
三菱電機インダストリアルソリューションズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.4時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
三菱電機インダストリアルソリューションズの女性管理職の割合は？
3.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
三菱電機インダストリアルソリューションズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年2月28日。
神奈川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。