卸売・小売・東京都・101〜300人

株式会社カントーの通信簿

カントーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12時間中央値 10時間
3下位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
56.3%中央値 68.1%
2下位31%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.7%中央値 10%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.2中央値 70.8
2下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

カントーは東京都の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率56.3%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性63.2)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
ITS事業部 営業職12.7時間
ITS事業部 技術職2.3時間
ITS事業部 事務職1.9時間
DS事業部 営業職11.3時間
DS事業部 技術職9.4時間

会社の注記DS事業部 事務職 4.8時間

年次有給休暇の取得率:56.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員56.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10.7%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員21.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者63.2
正規雇用59.2
非正規雇用69

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4010001014226
所在地
東京都千代田区九段北1丁目11番2号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:243人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

商社(IT機器販売・保守、印刷業)

よくある質問

カントーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

カントーの有給休暇の取得率は?

56.3%です(2026年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

カントーの女性管理職の割合は?

10.7%です(2026年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

カントーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。