卸売・小売・高知県・101〜300人

株式会社YellPharmacyの通信簿

YellPharmacyが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13時間中央値 10時間
3下位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.6年中央値 11.4年
2下位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 10%
3上位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 70.8
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

YellPharmacyは高知県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.6年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員13時間
非正社員1時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5.4年7.8年
非正社員3.9年5.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.7%1人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員77.3%
非正社員87.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
非正社員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100
非正規雇用100

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3490001003561
所在地
高知県高知市桟橋通1丁目10番4号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:180人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

YellPharmacyの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

YellPharmacyの平均勤続年数は?

男性5.4年、女性7.8年です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

YellPharmacyの女性管理職の割合は?

16.7%です(管理職6人のうち女性2,351人)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

YellPharmacyの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。