サービス業（その他）・徳島県・101〜300人

株式会社ときわの通信簿

ときわが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 20%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

11.1年中央値 8.5年

3上位33%

女性管理職管理職に占める女性の割合

25%中央値 18.2%

3上位37%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ときわは徳島県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	10.6年	11.6年
パート・アルバイト	9.5年	10.2年

会社の注記雇用保険加入者

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	77.8%	14人 / 18人
管理職	25%	2人 / 8人
役員	44.4%	4人 / 9人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	69.2%
パート・アルバイト	88.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	38.4%
パート・アルバイト	25%

会社の注記雇用保険加入者

採用・定着

中途採用の実績：男性6人・女性3人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	3倍	6倍

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3480001001517
所在地: 徳島県徳島市下助任町３丁目２０番地２
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：136人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ブライダル関連衣裳のレンタル並びに関連商品の販売旅行・保険・式場紹介・海外挙式プロデュース結婚式・披露宴各種パーティの企画運営婚活支援

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よくある質問

ときわの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。

ときわの平均勤続年数は？

男性10.6年、女性11.6年です（2026年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

ときわの女性管理職の割合は？

25%です（管理職8人のうち女性2,384人）（2026年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年01月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。